head_banner_01

Yrityksen profiili

Yrityksen profiili

Jianlong Group sijoittui sijalle 137 Kiinan Top 500 Enterprises -listalla, listattiin Fortune Global 500 -listalla vuonna 2021, ja sen terästeollisuus sijoittui 8. sijalle.Tärkeimmät toimialat, mukaan lukien teräs, kaivosteollisuus, laivanrakennus, teknologia, taonta ja kulutusta kestävät materiaalit, jotka kattavat yli 50 yritystä 11 maakunnassa/kunnassa ja Malesiassa.Tangshan ZWell Equipment Manufacturing Co., Ltd. on kokonaan omistama tytäryhtiö, joka valmistaa pääasiassa taottua teräskuulaa, taottua terästä, teräshiomatankoa (lämpökäsitelty), valukuulia, valupyöriä ja vuorauslevyjä.Vuosituotanto 400 000 MT.

Miksi valita meidät

Tagnshan ZWell Korkean teknologian yrityksenä.ZWell keskittyy tutkimukseen ja kehitykseen sekä taottujen terästuotteiden ja kulutusta kestävien tuotteiden tuotantoon, ja sillä on yli 60 asiantuntijan ammattitaitoinen tiimi, joka on varustettu kansallisesti tunnustetulla laboratoriolla (rekisterinumero CNASL14153) ja edistyneillä tuotantolinjoilla, joilla on älykäs ohjaus koko prosessia.

Kulutuskestävien tuotteiden raaka-aineet ovat peräisin Jianlong-konsernin tunnetuilta terästehtaailta, kuten Jianlong Beiman.Kaasuuuneissa ja sähkö-induktiouuneissa tapahtuneen kaksoislämmityksen jälkeen terästankomateriaalit puristettiin palloiksi 800 kg:n paineessa alkuperäisillä taontalinjoilla ja toissijaisilla valssauslinjoilla.Hiomapallon epäpyöreän, murskaantumisen ja suuren jauhatuskulutuksen ongelmien ratkaiseminen lähteestä ja prosessista.

adv2

Valitsi Jianlong Beiman terästangon raaka-aineeksi

adv3

Kehittyneet laitteet ja tuotantolinjat

adv1

CNAS Lab

Yrityskulttuuri

Jianin ydinkonsepti - pitkä

Tehtävämme:Saavuttaakseen unelman ja tavoitteen Jian - pitkiä ihmisiä.
Ryhmän visio:Nousta raskaan teollisuuden huippuyritykseksi, joka johtaa teollista kehitystä, nauttii yhteiskunnallisesta kunnioituksesta ja tekee kaikista työntekijöistämme ylpeitä.
Ryhmähenki:Pyrkiä vain parhaaseen ja aloittaa pienestä.
Perusarvot:Rehellisyys, protokolla, ryhmätyö, erinomaisuus ja molemminpuolinen hyöty.

Jianlongin johtamisfilosofia

Liiketoiminnan filosofia:Työmme hyödyttää kaikkia, ja työskentelemme tulevaisuuden puolesta
Henkilöresurssien käsite:Kunnioitus, koulutus, motivaatio ja saavutukset.
Laatukonsepti:Asiakkaiden edut aina ensimmäinen, yksityiskohtainen hallinta aina sääntö
Turvallisuus- ja ympäristönsuojelukonsepti:arvostaa elämää ja vaalia ympäristöä

Säästäksesi arvokasta aikaasi ja parantaaksesi palvelumme tehokkuutta, voit ottaa meihin yhteyttä välittömästikommunikoida kanssamme.